초급관리자
▸교육대상: 사원-대리급
▸교육시간: 6시간, 협의
01. 셀프리더십
▸과정목표
1. 직장 내에서 원활한 대인관계 형성
2. 긍정적인 사고를 통한 자기효능감 향상
3. 커뮤니케이션 스킬
4. 목표설정과 성취
교육콘텐츠
1.
개인차의 이해
2.
자기효능감을 끌어올리는 방법
3.
대화의 기술
4.
더 나은 인생을 위한 목표 설정
5.
목표설정과 목표달성 방법
02. 자존감 향상 과정
▸과정목표
1. 긍정적인 사고를 통한 자존감 향상
2. 강한 멘탈 훈련
3. 자신감 있는 적극적 태도와 행동으로 변화
교육콘텐츠
1.
자존감 수업
2.
자존감 높이기 4단계 연습
3.
자존감 높이기 4단계 실습
4.
성공과 행복으로 가득 찬 나
5.
자존감을 높이는 생각과 행동
03. 슬기로운 직장생활 A, B, C
▸과정목표
1. 직장생활의 기본 예절과 자세
2. 상사와의 관계
3. 수명보고 및 업무관리의 기초
교육콘텐츠
1.
기본예절과 자세
2.
원활한 대인관계, 상사와의 관계 형성
3.
수명보고 및 칭찬받는 보고서 작성
4.
업무 효율성을 높이는 업무관리
5.
상황별 실습과 피드백
04. 퍼스널 브랜딩, 밸류 업
▸과정목표
1. 자기이해를 통한 진정한 자신의 모습 발견
2. 자신만의 고유한 가치를 발견하고 개발
3. 성공적인 브랜딩을 통한 성장
교육콘텐츠
1.
첫인상 효과와 자존감
2.
나만의 매력과 어필 포인트
3.
습관의 힘, 리디자인
4.
매너가 있는 사람
5.
직장에서의 애티튜드
05. 경영 대가들에게 배우는 업무 역량 강화
▸과정목표
1. 일의 의미, 방법을 이해하고 실무에 적용
2. 개인 역량 개발을 위한 방법을 학습
3. 자신의 특성에 맞는 리더십 개발
교육콘텐츠
1.
나는 왜 이 일을 하는가?
2.
성과를 높이는 일의 원리를 찾아라
3.
스티브잡스처럼 프리젠테이션하라
4.
업무 몰입도를 높여라
5.
실행력을 키워라
사원, 대리 직급을 대상으로 진행되며, 충분한 협의를 거쳐 교육 시간 및 콘텐츠를 구성합니다.