“ '출근이 기다려지는 회사' , '직원이 행복한 일터'를 통해 활기차고 역동적인 기업을 만듭니다.”
직원들은 존중받고 있고 행복하다고 느낄 때 가장 뛰어난 성과로 보답합니다. 엘앤에이는 EMAP를 통해 개인과 조직의 경쟁력을 올리고 있습니다.
감성경영 프로그램은 각각의 모듈(module)별로 진행 가능하며 전체 모듈(module)을 진행할 경우 1년 단위로 구성됩니다.
리더십교육, 직무교육, 직급별교육등 다양한 교육을 해야한다구요?
워크샵, 창립기념일, 직원생일등 행사를 진행하신다구요?
영업지원 업무만으로도 바쁜데 워크샵을 준비하라구요?
영업할 시간도 없는데 신입직원 교육을 해주라구요?
직원들에게 잘해주고 싶은데, 더 잘해주고 싶은데 전담할 부서가 없으십니까?
경영자는 경영하고, 직원은 행복하게 소통하며 일하고,
직원의 행복과 동료와의 팀워크는 '직원행복전담팀' 엘앤에이가 책임집니다.
조직건강진단
Healthy Org. Index ® 는 개인과 조직의 성과지표인 Organizational Citizenship Behavior, Commitment, Job Satisfaction, Turnover, Leadership, Trust, Stress, General Management 의 측정 항목 60문항과 비 구조화된 설문 5개 문항으로 구성.
EAP
전 직원을 대상으로 스트레스 및 심리 진단. 고위험대상자 관리 및 스트레스 관리 상담제공 심리상담사가 직접 회사를 방문하여 1:1 상담진행.
미니아카데미
리더의 생각이 바뀌면 조직이 변화한다. 중간관리자를 위한 리더십 진단과 개발을 통해 핵심리더 양성. 직급별, 팀별 맞춤 아카데미 제공. 자기계발, 경력개발 및 역량개발 지원.
힐링워크샵
기업 특성에 맞는 차별화된 워크샵 진행. 년 1회 또는 2회 기업 상황 및 계약 조건에 따라 진행.
힐링콘서트
업무에 바쁜 직장인이 회사에서 참여할 수 있는
다양한 인문학 특강 및 체험활동 제공.
구성원을 위한 3가지 테마의 참여프로그램.
기업 및 직원 특성에 맞게 기획 및 진행.
원데이클래스/렉처콘서트/후마니타스
활력비타민
직장생활에 활력을 주는 활력비타민 활동 제공. 다양한 활동을 통해 팀원간에 스토리가 풍부해지고 역지사지의 마음으로 이해의 폭이 넓어지는 효과가 있음.